后来，有一个人建议道：“我们只要朝着北极星的方向前进，就会成功地走出大漠，走出皮色纳。”
人们听从了他的话，于是一群人沿着北极星的方向前进。途中，有人开始质疑，并说出了自己对方向的判断，但这个人始终坚定地要求他们沿着北极星的方向前进。
就这样，人们不再争论，虽然行路很艰苦，但他们也不再找任何借口，只是沿着北极星的方向前进。最后，他们找到了通往外面的路，成功地走出了皮色纳。
之前走不出皮色纳，是因为方向太多，目标太多就等于没有目标了，所以走不出去。有人建议沿着北极星的方向走就可以了，就等于是有目标了，人们的执行力都放在一个目标上，借口就少了。
目标往往是借口的终结者，坚定了一个目标，很多推辞的理由都会不成立，借口也就随之减少很多。
布鲁克是TC集团的总裁，他有一个众所皆知的习惯：在办公室准备很多卡片，把近期要实现的目标明确地写在卡片上，并放在自己的口袋里，按照卡片的记录去完成规定的事。