每个人都有缺点,很多领导者也不例外,这也是人的本性之一。UT斯达康的总裁吴鹰说过:“一个真正成功的人,要善于了解自己的不足。如果在公众面前可以承认自己的不足,尤其是在自己的下属面前,可以说明自己有哪方面的不足,这不是每一个人都能做得到的。”但是一个好领导却必须要做到。
每个人都有缺点,很多领导者也不例外,这也是人的本性之一。如果一个人能够认识到自己的不足,而且不惜“丢面子”,让自己尽力地去弥补它,或是避开它,他才会凭借自己的优势不断地进步,不断地博得下属的真心拥戴。
6.要敢于舍才有得
“舍得”,先有舍后有得,有失去才会有得到。领导者要充分利用其中的道理,把自己的领导工作做得有声有色。因为领导敢于为下属“舍”,才会得到下属的“舍”;而下属从领导那里有所“得”,也才会毫无顾忌地让领导有所“得”。一个精明的领导者,应该善于利用这样的领导原理,让下属自动自愿地追随于你、为你奉献力量。