每个人都有缺点，很多领导者也不例外，这也是人的本性之一。UT斯达康的总裁吴鹰说过：“一个真正成功的人，要善于了解自己的不足。如果在公众面前可以承认自己的不足，尤其是在自己的下属面前，可以说明自己有哪方面的不足，这不是每一个人都能做得到的。”但是一个好领导却必须要做到。
每个人都有缺点，很多领导者也不例外，这也是人的本性之一。如果一个人能够认识到自己的不足，而且不惜“丢面子”，让自己尽力地去弥补它，或是避开它，他才会凭借自己的优势不断地进步，不断地博得下属的真心拥戴。
6.要敢于舍才有得
“舍得”，先有舍后有得，有失去才会有得到。领导者要充分利用其中的道理，把自己的领导工作做得有声有色。因为领导敢于为下属“舍”，才会得到下属的“舍”；而下属从领导那里有所“得”，也才会毫无顾忌地让领导有所“得”。一个精明的领导者，应该善于利用这样的领导原理，让下属自动自愿地追随于你、为你奉献力量。