企业以员工的名义种一棵树，不但表达了对员工工作的认可，还对员工有巨大的鼓励作用。你可以让人刻一张小小的铜牌并用金属链永久地挂在树上，铜牌上记录着员工的姓名、取得的成绩、企业领导层对这名员工的赞美等信息，并派后勤部门负责照看。就这样，这棵树屹立于企业多久，就会对员工产生多久的作用，可以有效鼓励员工，使其获得荣誉感，树立责任感，并为其他员工树立一个很好的榜样。
当然，如果企业为员工种的是一颗果树，那么，奖励的效果会更加明显，以后树上每年接出的果子都归员工所有，这样员工就可以从这项奖励中获得物质上的慰问。如果员工把果子分给自己的同事，使其与同事的关系进一步融洽，这就扩大了奖励的范围，从而鼓励更多的员工为一棵属于自己的果树而奋斗。
在果实成熟后，你可以允许员工的家人与员工一起来企业里采摘水果，让员工的家属感受到企业的温馨和对员工的自豪感。这样更有利于增进员工对家庭的感情以及对企业的感情，进而提高工作的积极性。