挖掘自身的优良品质
你必须先回答自己几个问题:
第一,我想要成为什么?
第二,我的工作有价值吗?
第三,我有价值吗?
第四,我的价值是什么?
没错,你的价值是什么,这关系到你是否能够成为老板眼中的不倒翁。只有创造别人无法创造的价值,拥有自身独特的“卖点”,你才能在职场打响自己的品牌,化身永远受欢迎的“品牌经理”。
我们都知道“品牌”的价值,假如可口可乐的工厂被一把大火烧个干净,一分钱的资产都没有留下,你猜接下来会发生什么?有一件事是肯定会发生的:全世界的银行争相给可口可乐贷款!这就是“可口可乐”四个字产生的品牌力量,即使从零开始,资本也会对它趋之若鹜!
公司如此,人才也是这样。全世界的经理多得就像蚂蚁,一家最普通的公司也会有十几个中层经理每天在老板眼中比来比去,你怎样才能让自己成为那个让老板重视、让对手敬畏、谁都想争取你的一流中层呢?要打造自身的独特优势,拥有属于自己的“卖点”和“亮点”,并且形成一个有价值的“个人品牌”。