134　传苹果
·游戏目的·
通过激励政策看人们的积极性。
·游戏准备·
人数：不限。
时间：20～30分钟。
材料：若干苹果。
场地：户外。
·游戏步骤·
1.一男一女隔开坐成一排，用脖子和下巴、肩膀夹住苹果，一一传递，谁把苹果掉了，接受惩罚。
2.失败者开始下一轮游戏。依此类推。
游戏心理分析
惩罚和奖励结合，能够更好地让大家参与到游戏中来。
激励，是激发人们行为动机的心理过程。如何合理利用激励制度引进人才和调动人们的积极性，便成为现实亟待研究的重大课题。以下六种激励方法，是经常使用的。
1.赋予使命感
让人们了解他们的贡献，可以让从事最平常工作的人也能充满动力。
2.给予自主权
许多人渴望能够在工作中自由地展示他们的才华，发挥其聪明才智。
3.满足需求
除了提供员工基本的工作资源，还要进一步满足员工的私人需求，让员工在上班时不必为日常生活的琐事烦心。
4.提供正面的回馈
只有私下批评、公开称赞才更能激励员工。
5.表彰每个人的贡献