日常生活中有许多利用“登门槛效应”的例子。比如一个推销员，当他可以敲开门跟顾客进行交谈时，他就已经取得了一个小小的成功。此时，如果他能够说服顾客买一件小东西，那么当他再提出进一步的要求时，就很可能也会被满足。这是为什么呢？因为那位顾客之前答应了一个要求，为了前后保持一致，他的确会有较大可能性接受进一步的要求。男士在追求自己心仪的女孩时，也并不是“一步到位”提出要与对方共度一生的，而是通过看电影、吃饭、游玩等小要求来逐步达到目的的。
有的孩子问妈妈，可不可以吃颗糖果？当妈妈答应他的时候，他可能会提出进一步的要求，那可不可以喝一小杯果汁呢？妈妈通常是会答应的。
这个心理效应给我们的启示是，在人际交往中，当我们要提出一个比较大的要求时，可以不直接提出，因为这个时候很容易被拒绝。你可以先提出一个较小的要求，一旦对方答应，再提出那个较大的要求，这样就会有更大的被接受的可能。
托人办事就这样套近乎
托人办事之前首先要通过语言拉近和对方的距离，俗称“套近乎”，也叫“名片效应”或“认同术”。套近乎是交际中与陌生人、尊长、上司等沟通情感的有效方式。